KONFLIKTMANAGEMENT & MEDIATION

Verhandeln statt streiten

Konfliktmanagement und Mediation kann in zahlreichen Streitfällen zu Regelungen führen, bei denen andere Wege versagen oder schlechtere Ergebnisse produzieren. Die Beteiligten finden ihre Lösung eigenverantwortlich mit Hilfe der MediatorIn. Ziel ist es, Vereinbarungen zu treffen, die langfristig Bestand haben und geschäftliche, wirtschaftliche oder persönliche Beziehungen dauerhaft sicherstellen.

Wirtschaftsmediation kann schnell - unbürokratisch und effizient - eingesetzt werden, wenn die Erhaltung einer Geschäftsbeziehung wichtig und die Zusammenarbeit zu optimieren ist.

Meist geht es um:
arbeitsrechtliche Konflikte zwischen Arbeitgeber/Arbeitnehmer
Konflikte zwischen Abteilungen und Teams
Konflikte zwischen Kunden und Lieferanten

Rufen Sie mich an - als eingetragene Mediatiorin bin ich ihre kompetente Ansprechpartnerin in all diesen Belangen.